XI Световен фестивал на анимационното кино - лични размисли и междуметия
Струва ми се, че достойнствата на всяко събитие: провеждане на фестивал, представяне на книга, откриване на изложба и т.н. е в изграждането на нови когнитивни хоризонти. В един от фестивалните дни на XI Световен фестивал на анимационното кино открих за себе си книгата на доц.д-р Цветомира Николова „Хипотезата на „странната долина“ в анимацията“. „Странната долина“ е особена зона, в която изкуственият интелект, доближаващ се до андроидността, е възможно да предизвика негативи у хомо сапиенс, което от своя страна би попречило да се внедряват човекоподобни роботи в индустрията.
Този специален научен труд изследва различни легенди и учения. Интерпретира творчеството на Андерсен, приказките на Е.Т.А.Хофман, есета на Фройд, Лакан, задълбочено анализира хипотезата на д-р Масахиро Мори за „странната долина“. Монографията събира в себе си плодовете на анимацията, театъра, изобразителното изкуство, литературата и всичко онова, което може да съпостави андроидните роботи и реакциите на човека. И ето, една книга от непозната зона става повод за придобиването на нови знания.
Лекцията на програмния директор по анимация в Университета в Единбург Джаред Тейлър (член на международното жури на настоящия фестивал) „Как да оцелее завършилият студент“ показа, че преподавателите от Обединеното кралство не се скъпят на съвети и практически постановки, с които да подпомогнат в кариерното развитие своите възпитаници. Лекторът бе подготвил презентация с множество линкове, към които всеки, който се интересува от работодатели, фестивали, фондове, свързани с анимацията, графичния дизайн и др.сходни области, може да се обърне. Гъвкавостта в предприемането на решения от различен характер е гаранция към успеха. И ако предишните поколения са склонни да търсят работа, която да е за цял живот, то съвременният свят комуникира с т.нар. портфолио за кариерно развитие. В Англия има агенти, които срещу 10% от първата ви заплатата могат да осигурят търсената от вас изява в света на анимацията, но това не става лесно. Добрата новина е, че все пак има подобни агенти, докато в България те са табула раза. В Обединеното кралство хората продължават да инвестират по навик във финансовия сектор, но постепенно се придобива разбирането, че инвестицията в креативния сектор е по-добра като печалба. В Англия съществуват компании от аниматори, които работят като медиатори в осигуряването на трудови ангажименти в сферата на креативния отрасъл, свързан с изкуство. Джаред Тейлър отговори на въпроси на студенти аниматори, даде практически указания и консултации.
Докато течеше панорамата (втора програма) на родната анимация от периода средата на 60 – те години на миналия век, до средата на 70-те на миналия век, докато се захласвахме пред работата на художници- аниматори и режисьори от ранга на Христо Топузанов, Тодор Динов, Зденка Дойчева, Иван Веселинов, Иван Андонов, Асен Мюнинг, Стоян Дуков, Доньо Донев, а по-късно част от тази публика присъстваше на откриването на изложбата в галерия „Графит“-„Българска анимационна школа - възход, падение и реанимация“, в съзнанието ми възникна един въпрос: в същината си за кого се прави този, разбира се, значим фестивал? В салона на зала „Европа“ сме средно между 20 до 35 души, предимно студенти, критици, аниматори, гости на фестивала. Кой трябва да се чувства неудобно, когато представител на журито (полски аниматор) показва свои филми пред публика и при технически проблем екипът на събитието отсъства от салона, за да съдейства? В качеството ми на зрител изпитвам неудоволетворение. Ето защо считам, че когато в организацията на определен фестивал участват екипи, чужди на локалната характеристика, отдалечени от местния таргет, от спецификите на публиката, когато има деление столица-регионалност, всеки фестивал ще бъде като сито за т.нар. фестивална тържественост, празничност, свобода и пъстрота.
Елица Матеева
